Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada Kantor Kesatuan Pengelolaan Hutan Produksi Unit IV Meranti Kecamatan Tungkal Jaya

##plugins.themes.bootstrap3.article.main##

Avissa Calista Siti Maimunah

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Disiplin Kerja pada Kantor Kesatuan Pengelolaan Hutan Produksi Unit IV Meranti Kecamatan Tungkal Jaya. Data penelitian diperoleh dari kuesioner, studi kepustakaan, dan beberapa observasi langsung sesuai tujuan penelitian. Metode analisisnya menggunakan Metode Kunatitatif dengan uji hipotesis, yaitu uji t. Jumlah sampel sebesar 38 Karyawan Kantor Kesatuan Pengelolaan Hutan Produksi Unit IV Meranti Kecamatan Tungkal Jaya. Hasil penelitian menunjukkan Gaya Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap Disiplin Kerja Karyawan. Dari penelitian ini diperoleh nilai  perhitungan uji t  diperoleh t hitung sebesar 2,899 > 2,028 maka Ha diterima dan Ho ditolak, berarti ada pengaruh signifikan antara X (gaya kepemimpinan) dengan Y (disiplin kerja)..


 


Kata Kunci :Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja.

##plugins.themes.bootstrap3.article.details##

Kutipan
CALISTA, Avissa; MAIMUNAH, Siti. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada Kantor Kesatuan Pengelolaan Hutan Produksi Unit IV Meranti Kecamatan Tungkal Jaya. Jurnal Manajemen Kompeten, [S.l.], v. 3, n. 1 Juni, p. 1-11, juli 2020. ISSN 2621-5381. Tersedia pada: <http://jurnal.stier.ac.id/index.php/mnjm/article/view/139>. Tanggal Akses: 25 jan. 2021
Bagian
Articles